Hitekno.com - Tahukah kamu, Mark Zuckerberg mempunyai syarat khusus dalam merekrut karyawan Facebook.
Sebagai sebuah perusahaan teknologi kenamaan, Facebook memiliki banyak sekali karyawan. Sampai dengan Juni 2018, Facebook diketahui memiliki 30 ribu karyawan.
Rupanya, dalam merekrut karyawan baru Facebook berpegang teguh pada prinsip yang diciptakan oleh Mark Zuckerberg, yakni "Jangan mempekerjakan seseorang yang kamu tidak ingin bekerja bersamanya".
"Aku selalu mengatakan kepada timku untuk merekrut orang yang bisa diajak bekerja sama," katanya sebagaimana dikutip dari CNBC.
Menurut miliuner berusia 34 tahun itu, mentalitas tersebut dapat menjauhkan sebuah perusahaan dari kegagalan.
Mark Zuckerberg sendiri mengaku bangga bisa bekerja dengan orang-orang cerdas seperti Chief Operating Officer Sheryl Sandberg atau Chief Product Officer Chris Cox.
Saat merekrut Sandberg, ungkap Mark Zuckerberg, ia menggunakan prinsip yang ia pegang. Saat itu, ia melihat potensi luar biasa dari seorang Sandberg.
"Sesuatu tentang Shery adalah ia lebih kuat dari saya. Hal itulah yang membuat Facebook menjadi lebih baik," tutup Mark Zuckerberg.
Tulisan ini sudah dimuat di Suara.com dengan judul Syarat Unik Mark Zuckerberg Merekrut Karyawan.
Baca Juga:
Banyak Mau, Iklan Lowongan Kerja Ini Bisa Bikin Tony Stark Minder
Berita Terkait
Berita Terkini
-
3 Digital Marketing Agency Terbaik Indonesia 2026: Era Baru AI-Powered Marketing
-
Kolaborasi Manusia dan Mesin, Local Media Community Gelar Workshop Google AI
-
Registrasi SIM Berbasis Face Recognition Picu Polemik, Publik Soroti Risiko Kebocoran Data Pribadi
-
Registrasi SIM Berbasis Face Recognition Dinilai Berisiko, Pakar Ingatkan Ancaman Privasi dan Penyalahgunaan Data
-
5 Fakta BONDS, Perangkat Pemanas Tembakau dengan Inovasi Teknologi Baru