Riset Ungkap Tidak Semua Orang Cerdas Bisa Berpenghasilan Tinggi

Hitekno.com - Sementara gaji masyarakat kalangan paling atas cenderung lebih dari dua kali rata-rata dalam kelompok di bawah ini, penerima tertinggi tampaknya melakukan lebih buruk dalam tes kognitif daripada mereka yang upahnya lebih kecil.

Dilansir dari Sputnik News, hal ini, menurut para peneliti, harus memicu perdebatan tentang ketimpangan.

Apakah pekerjaan dengan bayaran terbaik dengan prestise tertinggi dipegang ketat oleh mereka yang memiliki kecerdasan terbesar? Penelitian terbaru menunjukkan bahwa ini belum tentu demikian.

Sementara orang berpenghasilan tinggi, memang, cenderung berkinerja lebih baik pada tes bakat, ini hanya terjadi sampai titik tertentu.

Yang paling mencolok, orang-orang dengan gaji tertinggi bahkan tampaknya lulus tes kognitif dengan skor lebih buruk daripada yang di bawah mereka, sebuah studi baru oleh Linkoping University di Swedia telah menemukan.

Untuk menyelidiki masalah ini, ia memanfaatkan data registri Swedia yang berisi ukuran kemampuan kognitif dan keberhasilan pasar tenaga kerja untuk 59.000 pria yang mengikuti tes wajib militer, yang, antara lain, mengukur pemahaman kata, pemikiran logis, dan persepsi spasial.

"Jumlah data yang luas memungkinkan kami untuk pertama kalinya menguji apakah pendapatan yang sangat tinggi juga terkait dengan kecerdasan yang sangat tinggi," kata profesor Universitas Linkoping Marc Keuschnigg kepada media Swedia.

Sementara, memang, membangun korelasi yang kuat antara kemampuan kognitif, seperti analisis dan perencanaan, dan gaji bagi kebanyakan orang, tim peneliti menemukan bahwa di atas tingkat tertentu, koneksi melemah, dan gaji yang lebih tinggi tidak lagi menunjukkan bakat mental terukur yang lebih besar.

Pada pendapatan tahunan sekitar SEK 680,000 ($65,000), perbedaannya tampak merata. Peraih satu persen bahkan lulus tes dengan nilai lebih buruk daripada yang ada di golongan pendapatan di bawahnya.

Menurut penelitian, penemuan ini mungkin sangat penting untuk perdebatan yang meningkat tentang ketidaksetaraan pendapatan, karena gaji di bagian paling atas cenderung lebih dari dua kali lebih tinggi daripada rata-rata dalam kelompok di bawah ini.

Dalam perdebatan abadi ini, para peraih penghasilan tertinggi sering cenderung membenarkan penghasilan mereka dengan kemampuan "unik" mereka.

Saat menilai mereka Kecakapan kognitif, namun, penelitian ini menemukan "tidak ada bukti bahwa mereka yang memiliki pekerjaan teratas dengan bayaran terbaik lebih layak mendapatkan penghasilan mereka daripada mereka yang hanya berpenghasilan setengahnya."

"Sementara kebanyakan orang memiliki gaji normal yang jelas sesuai dengan kecerdasan individu mereka, ini tidak terjadi untuk tingkat atas," pungkas mereka.

Demikian pula, penelitian ini tidak menemukan hubungan antara kecerdasan dan berbagai tingkat prestise yang dinikmati beberapa profesi seperti akuntan, dokter, profesor, hakim atau anggota parlemen.